Vår mangeårige kulturhus-sjef forbereder en velfortjent pensjon, og vi søker hans etterfølger.
Kulturhuset, det gamle Folkets Hus, er et hus med sjel og mye historie i veggene. Det er utviklet til hele regionens kulturhus. Vi søker nå en engasjert, strukturert og visjonær kulturhussjef til å lede og videreutvikle kulturhuset vårt til nye høyder.
Vi ser etter deg som har erfaring med kulturledelse, prosjektstyring og – ikke minst – har et brennende engasjement for å begeistre og bevege publikum i alle generasjoner. Et mangfoldig og inkluderende kulturliv er som lim i lokalsamfunnet – det skal engasjere, aktivisere og berike.
Narvik kulturhus er et pulserende kulturelt møtested. Her pågår 110 arrangementer årlig, med totalt ca. 25.000 tilskuere. Teatersalen og Mørkholla er i bruk mer enn 200 dager pr år, med ulike øvelser, arrangementer og oppsetninger.
I tillegg er tradisjonsrike «Malmen» en viktig sosial arena og et naturlig møtested for svært mange.
Kulturhuset består også av Musikk i Nordland, Norges Korforbunds kontor i nord, samt lokaler for unge musikere og Teaterlaget. Akkurat nå pågår det et spennende forprosjekt som ser på muligheten for enda mer samlokalisering av kultur ved blant annet å inkludere Narvik Kulturskole i vår felles kulturarena.
Om stillingen:
Som kulturhussjef vil du få ansvar for den daglige driften, samt utviklingen av et variert og inkluderende kulturtilbud. Du skal lede et team av dyktige medarbeidere, men også jobbe tett med Narvik kommunes kulturenhet, andre samarbeidspartnere og lokale og eksterne aktører for å sikre at kulturhuset fortsetter å være en sentral og attraktiv møteplass for alle.
Dine hovedoppgaver vil være:
- Strategisk og operativ ledelse av Narvik kulturhus, inkludert ansvar for økonomi, personal og drift
- Programutvikler: Planlegge og gjennomføre et mangfoldig program som appellerer til både bredde og snevrere publikum.
- Samarbeid og nettverksbygging: Bygging av relasjoner med Narvik kommune, Narvik kulturskole, kunstnere, artister, kulturorganisasjoner, næringsliv og andre samarbeidspartnere
- Markedsføring og kommunikasjon: Sikre god profilering av kulturhusets tilbud gjennom ulike kanaler.
- Innovasjon og publikumsutvikling: Jobbe målrettet og strategisk for å utvikle nye tilbud som engasjerer både eksisterende og nye publikumsgrupper.
Dine kvalifikasjoner:
- Fortrinnsvis relevant høyere utdanning og/eller erfaring innen kulturledelse, økonomi, markedsføring eller prosjektledelse.
- Ledererfaring fra kultur. Kulturfaglig kompetanse er en fordel.
- Dokumentert erfaring med budsjettansvar og økonomistyring.
- Sterke kommunikasjonsferdigheter, både muntlig og skriftlig, samt erfaring med markedsføring og publikumsrettede tiltak.
- Kunne kommunisere muntlig og skriftlig på engelsk.
Personlig egenskaper:
- Du har lidenskap for kulturfeltet, samt et ønske om å bidra til et levende kulturliv.
- Du har gode samarbeidsevner og evne til å engasjere og inspirere medarbeidere og samarbeidspartnere.
- Du representerer et trygt og motiverende lederskap.
- Du har kommersiell teft.
- Du har evnen til å tenke strategisk, samt en løsningsorientert tilnærming til utfordringer.
Vi tilbyr
- En av de mest spennende stillingene innen kultur i Narvikregionen.
- Stor innflytelse på kulturhusets retning og utvikling.
- Muligheten til å arbeide i et kreativt og dynamisk miljø hvor ingen dager er like.
- Konkurransedyktige betingelser og gode utviklingsmuligheter.
Er du klar for å lede og utvikle vårt kulturhus til nye høyder?
Ta gjerne kontakt med vår rekrutteringsrådgiver Gro Møllerstad, Møllerstad rekruttering as, tlf. 915 59 752, eller Marit Hienn, styreleder Narvik Kulturhus, tlf. 959 46 785, alternativt Roger Bergersen, tlf. 907 33 520.
Gå inn på www.mollerstad.no for å legge inn søknad innen torsdag 2. januar 2025.